每年春节前后都是求职招聘的高峰期，焊机维修人员换工作一般都会选择这个时候，工作机会多，可选择性大。焊机维修工流动性非常大，经常干个一两年就要换地方了，很多经销商都对这个问题很头疼。对于经销商来说，一个理想的维修工应该满足以下几点要求：1技术好，绝大部分机型都能快速高质量的解决；2脾气好，能和店里其他人很好的融合到一起去，勤快，任劳任怨；3有一定的销售能力，善于和客户沟通，可以胜任店面的销售工作，可以去厂里开拓业务；4忠诚度高，可以长期工作；5会开车，维修之余愿意主动干些杂活。不过现实中要找到这样的维修工真的很难，这样的人早就自己单干了，谁还愿意给别人打工。对于维修工来说，工作累，工资低，离家远，老板为人刻薄是他们最常抱怨的几个因素。现在年轻人都喜欢自由，随性，一言不合可能就换工作。经销商只有提供宽松的环境，有竞争力的薪资待遇才能招到人，留住人。薪资待遇是关键，下面是关于焊机维修人员薪资待遇的两个小投票，大家可以参与一下。当然了，一线城市，省会城市的工资跟一般的小县城肯定不一样；熟练维修工跟技术一般的维修工工资肯定也不一样。以下投票只能反映出国内焊机维修工一个整体，大致的薪资情况，仅供参考。

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