焊花闪烁，电光火石；一把焊枪、一身汗水……他们整日和机电打交道，他们常年和焊枪做“伴侣”，他们的使命便是分毫不差地焊接起每一块材料，让每一个产品都能顺利交付使用。今年35岁的孙勇，是重庆重齿机械有限公司钢构车间军品一班的“领军人”，因为10余年的坚守和不断创新，他收获了重庆市总工会主办的“劳动与技能大赛”7月月度之星的“技能之星”。

华丽蜕变：

从“门外汉”到“领军人”

军品一班是重齿机械有限公司焊接军品班的核心，孙勇作为军品一班的“领军人”，最初却是一名“门外汉”。

年，机电专业的孙勇辞去当时的工作，经朋友介绍后，前往重齿机械有限公司应聘焊工一职。当年的大学生是企业争抢的人才，即使“专业不对口”，他也顺利入职。

在“转型”期间，孙勇感到非常迷茫，这个行业的“小白”对自己的职业未来深感担忧。幸好，他遇到了一个好师傅——李功敬。“传道授业解惑”用在李功敬身上，最合适不过。这个年便进厂的老师傅，将自己所有的技术毫无保留的教给孙勇。

孙勇也没有辜负师傅的栽培，在年，他便成长为一名熟练的焊工，还开始带徒弟，先后独自培养28名新人。“从新人到师傅的转变，让我感受到自己的能力被认可。”孙勇这样说，他很感谢公司这个平台，让他可以施展自己的才华。

都说天才是靠99%的汗水＋1%的努力，孙勇的成功也不是偶然。“我平时喜欢看书，机械专业类的书居多，只有不断的学习才能充实自己。”孙勇这样说，凭借勤奋好学、刻苦专研的精神，他实现了从学生、学徒到高级技师的华丽蜕变。

刻苦专研：

发明创造“小能手”

“你觉得孙勇最大的特质是什么？”记者向孙勇同事问到，“能吃苦、肯钻研”。他们这样评价。

作为军品一班的班长，孙勇每天早上提前到岗，拟好当日的日程，然后召集团队开会，把任务分配给每个人，再去生产线上对同事进行指导。在生产中发现产品出现较大问题时，团队气氛降至冰点，孙勇第一想到的是缓和大家焦躁不安的情绪，再带领团队查找问题所在并解决问题。“当天问题当天解决，遇到问题要马上解决。”这是孙勇对工作的态度。

年，他组织的细丝埋弧焊创新项目实验成功，细丝埋弧焊采用普通气保焊焊机+1,2或者1,6焊丝+埋弧焊焊剂，实现绿色无污染焊接，也减轻了劳动强度，该创新项目在公司推广运用后。创造了良好的经济效益和社会效益；-年，他参与的焊接小车实验项目，成功用在了规则的圆焊缝和直焊缝上，已在同类型产品大面积推广使用；-年，他积极参与了公司新型有色金属的焊接实验项目，成功的运用了三种方法焊接有色金属，为公司抢占未来市场奠定了坚实的基础。

匠心逐梦：

一把焊枪育学子传匠心

十年如一日，在生产一线的孙勇，坚持着大胆创新、精益求精的“工匠精神”；在带徒教学方面，坚持着“言传身教”的教育理念。

“我的师傅不爱表达，‘身教’更多。”孙勇说，师傅当年就是做给他看，而自己做了别人的师傅，除了“身教”更注重“言传”，在教导徒弟的同时，要把其中原理给他们说透。

据了解，在孙勇的带徒过程中，他认为职业道德教育比纯粹的技术教育更重要。以培养有德、有品的技能人才为本，尽心尽责的传授自己所掌握的经验和技术。他说，“老师傅要给徒弟做引导，宣传‘焊师’的技术活，才能吸引更多人来到这个行业工作，将这门手艺更好的传承下去！”他认为，徒弟只有在最短的时间里成长起来，在岗位上独当一面，才能为个人发展和企业未来打下良好基础。

孙勇凭着对事业的执着追求，用手中的一把焊枪和挥洒的汗水，实现一个优秀青年技工“岗位成才、军工报国”的人生价值与追求，也为国防科研和国家重点建设项目作出了突出贡献。

上游新闻郑佳奇